Die Wege zu Ihrem Erfolg

Sie haben bei uns ein interessantes Karriere-Angebot entdeckt und möchten sich bewerben? Dann gibt es drei Wege, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen.

Bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Stellenbörse. Sie haben außerdem die Möglichkeit, uns per Post Ihre klassische Bewerbungsmappe zu zusenden. Weiterhin können Sie sich per E-Mail bewerben, wobei Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen digitalisiert zur Verfügung stellen.

1. Online Bewerbung

Bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Stellenportal. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr individuelles Anschreiben, Ihren Lebenslauf und stellenrelevante Zeugnisse hochzuladen.

2. Bewerbung per Post

Die klassische Bewerbung per Post hat durchaus ihren Charme und ist noch immer gern gesehen. Sowohl bei Initiativ- als auch bei Stellenbewerbungen benötigen wir ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und berufsrelevante Zeugniskopien. Außerdem sollten Sie die Angaben zu Ihrem gewünschten Einsatzgebiet und Eintrittstermin nicht vergessen. Den Namen des richtigen Empfängers und die Adresse finden Sie in der Stellenbörse oder bei unseren Ansprechpartnern.

2. Bewerbung per E-Mail

Bewerbungen können Sie , außer per Post, auch als E-Mail an uns senden. Dazu sollten Sie alle Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. ein Lichtbild als Dateianhang beifügen. Für E-Mail-Bewerbungen richten Sie sich bitte direkt an unsere Ansprechpartner.

Unser Tipp:

Achten Sie bei jeder Art der digitalen Bewerbung darauf, dass die angehängten Dateien den gängigen Standards entsprechen. Wählen Sie also am besten das PDF-Format. Bitte achten Sie darauf, dass die Dateianhänge zusammen nicht größer als 4 MB sind.